Mit Power und Professionalität auf den nächsten Level.

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten oder Chancen gilt es zu erkennen und zielorientiert zu ergreifen.

WIR SIND GIPFELSTÜRMER!

Nutzen, Aufbau und Wirkungskraft des eigenen Brands.

Der innere Treibstoff von Kaderpersönlichkeiten ist die Fokussierung von Unternehmenszielen, die Umsetzung von Strategien und Visionen.

Vielen Führungskräften gelingt jedoch die «Selbstvermarktung» im eigenen Curriculum Vitae nicht, wenn sie sich für ein internes oder externes Hearing vorbereiten müssen. Kurz, knackig und wirkungsrelevant die eigenen Kompetenzen abzubilden, ist auch wirklich eine Kunst, die geübt sein muss.

Ein Branding ist ein unverzichtbarer Grundpfeiler für reflektierende Erkenntnisse von Erfolgen und auch Misserfolgen und eine solide Grundlage für die Vorbereitung für anspruchsvolle Kader-Assessment mit Fallstudien sowie kognitiven und sozialen Persönlichkeitsanalysen. Ausserdem werden ergebnisrelevanten Kriterien, einer zielgruppengerechten Kommunikation und charismatischen Charakterzügen eine immer grössere Bedeutung beigemessen.

WIR KLÄREN. ENTWICKELN. STÄRKEN.

Wirksamkeit, Bewusstsein und positive Reputation.

Davon profitieren Sie:

• Standortbestimmung mit Ausgangslage
• Bedürfnisanalyse und Klärung der beruflichen Strategie
• Entwicklung des Zeitplanes, Zielsetzungen mit entsprechenden Milestones
• Analyse und Reflektion von persönlichen und beruflichen Erfolgen sowie Stolpersteinen
• Wie werden vermeintliche Misserfolge als Lebenserfahrung und Learnings verpackt
• CV mit integriertem Kompetenzprofil 40 Sek-HR Strategie mit KI-Relevanz
• Erarbeitung des Marketing- und Farbkonzeptes
• Kommunikationskonzept; Pecha Kucha 20×20, Motivationsschreiben, Email
• Strategie Social Media
• Bewerbungsvideo mit professioneller Producerin des Schweizer Fernsehens
• Verhaltensoptimierung, Körpersprache, Mentaltraining und Socialising
• Trainings für Vorstellungsgespräche, interne Hearings und Assessments

Wir differenzieren Sie von der Konkurrenz.

ZIELFOKUSSIERT.

Wir definieren ambitionierte Ziele und verfolgen diese innovativ, diszipliniert und mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft.

IHR ZIEL
ist unsere Verpflichtung.

UMSETZUNGSSTARK.

Wir verstehen uns als inputgebender Sparringpartner mit hohem Pflichtbewusstsein und entsprechender Verbindlichkeit.

BEI UNS
sind Sie in besten Händen.

ERFOLGSORIENTIERT.

Wir kennen die Anforderungen
des Kadermarktes ausgezeichnet und verfügen über eine sehr hohe Erfolgsquote.

WIR VERSTEHEN
unser Handwerk.