ZWEIGNIEDERLASSUNG IN DER SCHWEIZ

Die Schweiz ist durch ihre Neutralität, die politische Stabilität und die soliden wirtschaftlichen und steuertechnischen Rahmenbedingungen für ausländische Unternehmen äusserst attraktiv.

Eine Zweigniederlassung kann auf Wunsch mit einem bestehenden und nachweisbaren, eingetragenen Hauptsitz die Tätigkeit aufnehmen, ohne eine Tochtergesellschaft gründen zu müssen.

Je nach Branche sind verschiedene Bewilligungen nötig. Auch eine Begleitung durch eine Treuhandgesellschaft ist empfehlenswert und eine gute Investition.

Die Schweiz verfügt über eine einzigartig gelebte Mehrsprachenkultur mit differenzierten, regionalen Gegebenheiten. Dem Umgang mit Regeln, Verbindlichkeiten, Verhaltensmerkmalen, der Region angepasste Kommunikation und Qualitätsansprüchen werden eine hohe Beachtung beigemessen.

Wir kennen die Eigenheiten aller Sprachregionen, sind auf wirtschaftlicher und kantonaler Ebene hervorragend vernetzt und können ein Unternehmen vor grösseren Missgeschicken, teuren Fehlentscheidungen und Sitzverzögerungen bewahren.


Unsere Dienstleistungen im Überblick.

  • Bedürfnisanalyse mit Vorstand & Management Board
  • Definition der Vision, Strategie und Ziele
  • Entwicklung des Zeitplanes & Milestones (Timeline)
  • Standortevaluation und Immobilienmanagement
  • Entwicklung von Organisationsstrukturen & HR Prozessen
  • Personalbeschaffung inkl. Arbeitsverträge
  • Teamzusammenführung – Workshops
  • Implementierung der Unternehmenskultur
  • Organisation von Mobiliar & Technischen Hilfsmitteln
  • Kommunikations- und Verhaltenssensibilisierung
  • Relocation Management für Führungskräfte

UNSERE ERFAHRUNGEN

liegen im Aufbau und der Entwicklung von personellen, organisatorischen und strukturellen Themenschwerpunkten für Ländergesellschaften.

ZWEIGNIEDER-LASSUNG IN DER SCHWEIZ

Die Schweiz ist durch ihre Neutralität, die politische Stabilität und die soliden wirtschaftlichen und steuertechnischen Rahmenbedingungen für ausländische Unternehmen äusserst attraktiv.

Eine Zweigniederlassung kann auf Wunsch mit einem bestehenden und nachweisbaren, eingetragenen Hauptsitz die Tätigkeit aufnehmen, ohne eine Tochtergesellschaft gründen zu müssen.

Je nach Branche sind verschiedene Bewilligungen nötig. Auch eine Begleitung durch eine Treuhandgesellschaft ist empfehlenswert und eine gute Investition.

Die Schweiz verfügt über eine einzigartig gelebte Mehrsprachenkultur mit differenzierten, regionalen Gegebenheiten. Dem Umgang mit Regeln, Verbindlichkeiten, Verhaltensmerkmalen, der Region angepasste Kommunikation und Qualitätsansprüchen werden eine hohe Beachtung beigemessen.

Wir kennen die Eigenheiten aller Sprachregionen, sind auf wirtschaftlicher und kantonaler Ebene hervorragend vernetzt und können ein Unternehmen vor grösseren Missgeschicken, teuren Fehlentscheidungen und Sitzverzögerungen bewahren.


Unsere Dienstleistungen im Überblick.

  • Bedürfnisanalyse mit Vorstand & Management Board
  • Definition der Vision, Strategie und Ziele
  • Entwicklung des Zeitplanes & Milestones (Timeline)
  • Standortevaluation und Immobilienmanagement
  • Entwicklung von Organisationsstrukturen & HR Prozessen
  • Personalbeschaffung inkl. Arbeitsverträge
  • Teamzusammenführung – Workshops
  • Implementierung der Unternehmenskultur
  • Organisation von Mobiliar & Technischen Hilfsmitteln
  • Kommunikations- und Verhaltenssensibilisierung
  • Relocation Management für Führungskräfte

UNSERE ERFAHRUNGEN

liegen im Aufbau und der Entwicklung von personellen, organisatorischen und strukturellen Themenschwerpunkten für Ländergesellschaften.

P A R T N E R S C H A F T.

Gegenseitiges Vertrauen stärkt die Beziehungen
und ist das Saatkorn für Erfolg.

K O M P E T E N T.

Wir wissen was zu tun ist und gehen gerne eine Extrameile. Für SIE.

D I S K R E T I O N.

Wir sind taktvoll und triagieren Informationen mit sorgfältiger Abwägung.

 W I R  S I N D  F Ü R  S I E  D A

  W I R  S I N D
F Ü R  S I E  D A

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