MASTER PERSONALDIAGNOSTIK

Master Person Analysis (MPA) ist ein wissenschaftlich fundiertes, psychometrisches Analyse-Instrument. Es erhebt neun Persönlichkeitsdimensionen, die thematisch in “Innere Antriebskräfte”, “Sozialverhalten” und “Arbeitsstil” aufgeteilt sind. Das Tool wenden wir in Assessment oder in der Potenzialentwicklung von Führungskräften an.

EASI bildet das Verhalten und die Motivation von Menschen und Teams ab. Sie erhalten eine aussagekräftige Auswertung mit einem konkreten Entwicklungskatalog und einem Aktionsplan. EASI unterstützt Führungskräfte im Kommunikationsverhalten und zeigt die Handlungsfelder konkret auf.

Nutzen Sie die Tools für eine solide Entscheidungsgrundlage!

 W I R  F O K U S S I E R E N

Ihre nachhaltige Wertschöpfung.

MASTER PERSONALDIAGNOSTIK

Master Person Analysis (MPA) ist ein wissenschaftlich fundiertes, psychometrisches Analyse-Instrument. Es erhebt neun Persönlichkeitsdimensionen, die thematisch in “Innere Antriebskräfte”, “Sozialverhalten” und “Arbeitsstil” aufgeteilt sind. Das Tool wenden wir in Assessment oder in der Potenzialentwicklung von Führungskräften an.

EASI bildet das Verhalten und die Motivation von Menschen und Teams ab. Sie erhalten eine aussagekräftige Auswertung mit einem konkreten Entwicklungskatalog und einem Aktionsplan. EASI unterstützt Führungskräfte im Kommunikationsverhalten und zeigt die Handlungsfelder konkret auf.

Nutzen Sie die Tools für eine solide Entscheidungsgrundlage!

WIR FOKUSSIEREN

Ihre nachhaltige Wertschöpfung.

Informationen für Sie

  • Sie fokussieren die Personal- und Führungsentwicklung

  • Sie wollen Talente evaluieren und diese fördern

  • Sie rekrutieren gerne mit reduziertem Risiko

  • Sie nutzen unsere MASTER Tools für Assessment

M A S T E R.

Wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Analyse-Instrumente. Die Visualisierung der Persönlichkeitsmerkmale und des Verhaltens ermöglichen eine professionelle Beratung des Managements.

A U S W E R T U N G.

Als Lizenznehmer verfügen wir über die Fachkompetenz, die Feedbackgespräche fachkundig durchzuführen. Dadurch schaffen wir einen hohen Mehrwert für alle Parteien.

E M P F E H L U N G.

Wir sehen uns als Sparringpartner mit einer neutralen Sichtweise.
Wir sind transparent, ehrlich und glaubwürdig.

Alle Menschen handeln nach Grundmustern, Glaubenssätzen und Absichten. Diese wichtigen Themenschwerpunkte können in persönlichen Dialogen oftmals zu wenig herauskristallisiert werden. Nachhaltige Rekrutierung und Personalentwicklung verlangt ein möglichst genaues Bild von Stärken und Stolpersteinen, Verhaltensmechanismen, Motivation, Arbeitsstil und Sozialkompetenz.

GEHEN SIE AUF NUMMER SICHER!

Und nutzen Sie diese Zusatzmöglichkeiten für die Personalentwicklung oder als Rekrutierungsmodul

EASI Auswertung Team

EASI Auswertung Verhalten & Motivation

MPA Teamüberblick

MPA Teamrollendarstellung

MPA Profilabgleich mit Criteria

ACE Auswertung

 W I R  Ü B E R P R Ü F E N
U N D  E V A L U I E R E N

 WIR ÜBERPRÜFEN UND EVALUIEREN

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Sie dürfen sich darauf verlassen, dass Sie mit den MASTER Personaldiagnostik-Tools fundierte und verlässliche Auswertungen erhalten.

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